Työelämäsi parasta aikaa!
Ahlsell – Ammattilaisen kumppani teknisessä tukkukaupassa
Ahlsell on Pohjoismaiden johtava teknisten tuotteiden, palvelujen ja ratkaisujen tukkukauppa, perustettu Ruotsissa vuonna 1877. Toimimme Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Baltiassa ja Puolassa. Tarjoamme asiakkaillemme kaiken, mitä ammattilainen tarvitsee: LV, sähkö, työkalut, tarvikkeet, IV ja kylmä – yhdestä paikasta.
Arvomme – vastuullisuus, avoimuus ja mutkattomuus – ohjaavat kaikkea toimintaamme. Olemme sitoutuneet korkeaan asiakaspalvelun tasoon ja laadukkaisiin tuotteisiin yli 100 vuoden kokemuksella.
🌍 Monimuotoinen ja inhimillinen työyhteisö
Ahlsellilla työskentelet osana monimuotoista ja tasa-arvoista työyhteisöä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Meillä yhdistyvät ammatillinen kasvu, huolenpito ja huumori – ja henkilöstökyselyiden mukaan työntekijämme viihtyvät erinomaisesti.
🚀 Kasva asiantuntijana
Tarjoamme säännöllisesti tuotekoulutuksia ja kehittymismahdollisuuksia eri toimialoilta. Kannustamme työntekijöitämme laajentamaan osaamistaan esimerkiksi tuoteryhmien, myynnin ja asiakaspalvelun parissa.
🤝 Tule mukaan rakentamaan tulevaisuutta
Ahlsell on avoin, vastuullinen ja tulevaisuuteen katsova työpaikka, jossa pääset vaikuttamaan ja kehittymään. Etsimme jatkuvasti uusia osaajia, jotka haluavat tehdä työtä, jolla on merkitystä.
Liity mukaan Pohjoismaiden johtavan teknisen tukkukaupan tarinaan.
Vastuullinen työnantaja
Ahlsell on sitoutunut kestävään kehitykseen ja vastuulliseen työnantajuuteen.
Toimimme ympäristövastuun, sosiaalisen vastuun ja hyvän hallintotavan periaatteiden mukaisesti kaikissa toiminnoissamme.
🌱 Kestävä kehitys ja ympäristövastuu
Pyrimme aktiivisesti pienentämään hiilijalanjälkeämme ja edistämään ympäristöystävällisiä ratkaisuja. Toimimme eettisesti ja vastuullisesti koko toimitusketjussa – aina hankinnoista asiakaspalveluun.
🧑🤝🧑 Turvallisuus, hyvinvointi ja työelämän laatu
Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen, hyvinvointiin ja työelämän tasapainoon. Meille on tärkeää, että jokainen ahlsellilainen voi hyvin ja kokee työnsä merkitykselliseksi.
🌍 Monimuotoisuus ja inklusiivisuus
Uskomme, että diversiteetti, tasa-arvo ja inklusiivisuus ovat keskeisiä menestystekijöitä. Rakennamme työyhteisöä, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja tuoda parhaansa esiin. Edistämme näitä arvoja koulutuksen, avoimen kulttuurin ja jatkuvan kehityksen kautta.


Henkilöstöetumme
-
HYVINVOINTILiikunta- kulttuuri- ja hierontaetu
-
URA JA KOULUTUSTarjoamme etenemis- ja kouluttautumis mahdollisuuksia
-
VAKUUTUKSETVapaa-ajan tapaturmavakuutus
-
TYÖSUHDEPYÖRÄTyösuhdepolkupyöräetu
-
VAPAA-AJAN MÖKITLomaosakkeet ja erämaamökki
-
MERKKIPÄIVÄLAHJATMerkkipäivä-, palvelusvuosi- ja vauvalahjat
Arvot osana arkea
Me Ahlsellilla elämme arvojemme mukaan arvostaen avoimuutta, vastuunkantoa ja mutkattomuutta kaikessa, mitä teemme.
VASTUUNKANTO - Vastuullisuus tuo kasvua ja kannattavuutta. Siksi kannamme vastuuta ja olemme halutuin kumppani asiakkaillemme, sekä samalla luomme omalla toiminnallamme työympäristöä, jossa jokainen voi saavuttaa täyden potentiaalinsa. Kannamme vastuuta liiketoimintamme kehityksestä ja kannattavuudesta siten, että rakennamme kestävämpää huomista. Kannan vastuuta!
AVOIMUUS - Avoimuus ja läpinäkyvyys auttavat luomaan luottamukselliset suhteet työtovereihin, asiakkaisiin ja tavarantoimittajiin. Ymmärrämme, että ihmisten taustojen ja kokemusten erilaisuus tekevät työyhteisöstä toimivan. Työympäristömme on inklusiivinen ja siellä kannustetaan tuomaan esiin ideoita ja uudenlaisia toimintatapoja ja osataan löytää uusia mahdollisuuksia. Olen avoin!
MUTKATTOMUUS - Olemme mutkattomia, suoraviivaisia ja selkeitä. Teemme tiivistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa ja kerromme selkeästi tarjonnastamme. Teemme päätökset nopeasti ja keskitymme olennaiseen, huomioiden aina kestävän kehityksen. Haluamme olla kumppani, joka helpottaa asiakkaan arkea ja autamme heitä tekemään kestäviä valintoja. Teen asiat mutkattomasti!
Ahlsell yrityksenä
Opiskelijat ja työharjoittelijat – Tervetuloa Ahlsellille!
Haluatko tutustua teknisen tukkukaupan maailmaan käytännössä?
Ahlsell tarjoaa opiskelijoille monipuolisia mahdollisuuksia oppia, kehittyä ja rakentaa uraa osana alan johtavaa toimijaa Pohjoismaissa.
🔍 Vinkit onnistuneeseen harjoitteluhakuun
1. Tutustu Ahlselliin
Ennen hakemista kannattaa perehtyä yrityksemme toimintaan, arvoihin ja kulttuuriin. Löydät paljon tietoa verkkosivuiltamme ja sosiaalisen median kanavistamme.
2. Kerro kuka olet
Laadi hakemus ja CV, joissa tuot esiin vahvuutesi, kiinnostuksen kohteesi ja tavoitteesi. Meitä kiinnostaa erityisesti oppimishalukkuus, oma-aloitteisuus ja asenne.
3. Ole ajoissa liikkeellä
Harjoittelupaikkoja haetaan hyvissä ajoin – älä jätä hakemista viime tippaan. Suunnittelu ja valmistautuminen auttavat erottumaan.
4. Ota rohkeasti yhteyttä
Voit tiedustella harjoittelumahdollisuuksia suoraan myymälöiden yksikönpäälliköiltä tai osastojen esihenkilöiltä. Yhteydenotto osoittaa aktiivisuutta ja kiinnostusta.
5. Valmistaudu haastatteluun
Jos pääset haastatteluun, valmistaudu kertomaan lisää itsestäsi ja esittämään kysymyksiä. Haastattelu on myös sinun tilaisuutesi oppia lisää Ahlsellista.
Odotamme innolla yhteydenottoasi!
📍 Katso yhteystiedot ja lisätiedot: Myymälät | Ahlsell - Ammattilaisen elämä helpommaksi
Rekrytointi Ahlsellilla
Ahlsell rakentaa kestävämpää huomista – myös rekrytoinnissa.
Olemme sitoutuneet vastuulliseen ja oikeudenmukaiseen rekrytointiin, jossa korostuvat monimuotoisuus, tasa-arvo ja hyvä hakijakokemus. Jokainen hakemus käsitellään huolellisesti ja tasavertaisesti.
🔍 Näin rekrytointiprosessimme etenee
1. Laadi hakemus ja CV
Kerro vahvuuksistasi, kiinnostuksen kohteistasi ja tavoitteistasi. Korosta osaamista, joka liittyy haettavaan tehtävään.
2. Jätä hakemus järjestelmämme kautta
Kaikki hakemukset käsitellään rekrytointijärjestelmän kautta, jotta voimme taata tasapuolisen ja tietoturvallisen prosessin.
3. Ensimmäinen haastattelukierros
Kutsumme 4–6 parhaiten soveltuvaa hakijaa ensimmäiseen haastatteluun.
4. Toinen haastattelukierros
Valitsemme 2–3 hakijaa jatkoon syventävään keskusteluun.
5. Henkilöarviointi
Prosessiin kuuluu persoonallisuuskysely ja kykytestit, jotka tukevat valintaa.
6. Suosittelut
Tarkistamme suosittelijat ennen lopullista päätöstä.
✅ Selkeä ja sujuva hakijakokemus
Tavoitteenamme on pitää rekrytointiprosessi sujuvana ja läpinäkyvänä. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään hakuajan päätyttyä.
📌 Jos sinulla on kysyttävää, löydät rekrytoinnista vastaavan esihenkilön tiedot työpaikkailmoituksesta.